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商丘市文明单位(含标兵)测评体系
责任编辑:  来源:商丘文明网  发布时间:2019-05-08

    

     一、商丘市文明单位(标兵)是积极培育和践行社会主义核心价值观,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,在全市精神文明建设成效突出,职工素质较高,业务工作一流,社会形象良好,充分发挥示范引领作用的单位,由市委、市政府授予商丘市文明单位(标兵)称号。

二、根据创建文明单位工作实际,测评体系共设置材料审核、实地考察两个部分,15个测评项目,分别是理想信念教育、践行社会主义核心价值观、思想道德建设、服务型单位建设、诚信守法行动、文明风尚行动、学雷锋志愿服务、保障员工权益、履行社会责任、创建工作机制、特色指标、创建氛围、优质服务、宣传教育阵地、内外环境,共有41个测评指标,62条测评内容,71条测评要求。

三、《商丘市文明单位(标兵)测评体系(2019年版)》设附件《商丘市文明单位(标兵)创建动态管理措施(负面清单)》,共14条。

四、商丘市文明单位(标兵)测评总分100分,其中材料审核40分,实地考察40分,知识测验10分、民主评议5分、特色指标5分。

 

表一:材料审核

 

测评项目

测评指标

测评内容

测评要求

得分

标准

-1






4

-1学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
2分)

-1把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为本单位的首要政治任务,以党委(党组)中心组学习为示范带动,一级抓一级、层层抓学习;
-2加强基层思想政治工作,持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,开展形势政策教育,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

1)提供单位年度学习安排规范文件扫描件;
2)提供2次开展学习宣传活动的通知、图片和文字资料;
3)提供开展形势政策教育的方案(通知)、图片和文字资料。

1项扣1分,扣完为止。

-2深化"两学一做"或开展“不忘初心、牢记使命”主题教育(1分)

-3深化"两学一做"或开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定主题教育方案,推动单位全体党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

4)提供单位深化"两学一做"或开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方案规范文件扫描件及开展活动的通知、图片和文字资料。

符合要求得1分。

-3党建和党风廉政建设
1分)

-4加强党建工作,党组织和党员队伍有效发挥作用;
-5落实全面从严治党要求,推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。

5)提供单位党建和全面从严治党工作部署规范文件扫描件及会议、活动图片和文字资料。

符合要求得1分。

-2











3

-4深化普及宣传
0.5分)

-6设计开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动。

6)提供单位开展社会主义核心价值观宣传教育活动方案(通知)、图片和文字资料。

符合要求得0.5分。

-5注重实践养成
2分)

-7利用重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动;
-8深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动,推动核心价值观融入日常生活。

7)提供开展爱国主义教育活动的方案(通知)、图片和文字资料;
8)提供“六文明”教育实践活动(不少于三项)实施方案,以及通知、图片和文字资料。

1项扣1分,扣完为止。

-6推动入法入规
0.5分)

-9以培育和践行社会主义核心价值观为准则,完善行业行为规范,制定员工守则。

9)提供行业行为规范、员工守则扫描件。

符合要求得0.5分。

-3






5

-7开展宣传教育
1分)

-10开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活;
-11开展文明处(科、股)室、文明职工或道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动,努力营造崇德向善的浓厚氛围。

10查阅4期举办文化讲堂的文件和图片资料,提供每期文化讲堂的图文简报500字左右(包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数、效果等)

11)提供开展“四德”建设及先进典型选树宣传活动的通知、图片和文字资料;

12)提供至少有1名荣登市级以上好人榜证明材料。

1项扣1分,扣完为止。

-8优秀家风传承
3分)

-12深入开展文明家庭创建活动,广泛宣传文明家庭先进事迹;
-13开展“传家训、立家规、扬家风”活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风,弘扬传承优秀家风。

13)提供单位文明家庭数占单位总家庭数比率10%以上及文明家庭评选宣传活动的工作安排、图片、文字资料;

14)提供单位开展“传家训、立家规、扬家风”活动及文明家庭评选宣传活动的工作安排、图片、文字资料。

文明家庭数达不到10%以上的扣2分,少1项扣1分,扣完为止。

-9职业道德建设
1)

-14加强职业道德建设,增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

15)提供单位开展职业道德建设活动的工作安排、图片和文字资料。

符合要求得1分。

-4







4

-10教育实践
(3)

-15以开展"文明服务我出彩,群众满意在窗口"主题教育实践活动,开展文明窗口、岗位、员工创建活动,涵养职业操守,培育职业精神;
-16"学习强国"为主体,加强学习型单位建设,建立完善学习制度,加强业务教育培训,提高员工能力素质,有推荐书目、有交流活动、有"学习强国"的考核办法。

16)提供单位开展"文明服务我出彩,群众满意在窗口"主题教育实践活动的方案(通知)、图片和文字资料;积极开展文明服务示范窗口创建活动;

17)提供单位开展"学习强国"工作安排、图片和文字资料。

有窗口的单位没有创建市级文明服务示范窗口的扣2分。
1项扣1分,扣完为止。

-11制度机制
(1)

-17健全服务规范,细化服务标准,公开服务承诺,建立完善优质服务常态化管理措施。

18)提供单位服务规范或服务标准、服务承诺扫描件;

19)提供优质服务常态化管理措施包括群众投诉、举报机制和应急处理机制规范文件扫描件。

符合要求得1分。

-5






2

-12诚信建设
1分)

-18深化“诚信,让河南更出彩”主题活动,持续开展全员诚信主题宣传教育,引导干部职工自觉践行《市级文明单位诚信公约》,培育诚信理念、规则意识、契约精神;
-19开展具有行业特点、单位特色的诚信守法主题实践活动;
-20建立完善干部职工诚信考核评价制度,有褒扬诚信、惩戒失信的具体措施。

20)提供单位开展诚信宣传教育和主题实践活动的方案(通知)、图片和文字资料;
21)提供单位诚信建设激励惩戒机制及具体措施规范文件扫描件。

符合要求得1分。

-13法治建设
1分)

-21围绕依法治省战略部署,开展普法教育活动,增强干部职工尊法学法守法用法意识,法治宣传教育普及率≥95%
-22领导班子带头尊法学法守法用法,依法行政,依法办事;
-23结合业务工作,制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。

22)提供单位开展普法教育活动的方案(通知)、图片和文字资料;
23)提供单位依法行政、依法办事规章制度扫描件。

符合要求得1分。

-6






3

-14开展移风易俗
0.5分)

-24开展移风易俗活动,倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习。

24)提供单位开展移风易俗活动的方案(通知)、图片和文字资料。

符合要求得0.5分。

-15文明行为养成
1分)

-25积极开展文明行为养成活动,以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)等为重点,普及文明行为规范,引导干部职工养成良好行为习惯。

25)提供干部职工文明礼仪守则或文明行为规范扫描件;
26)提供2次单位开展文明行为养成活动的通知、图片和文件资料;

27)单位公务用车月违章每辆不能超过1次(征求交警部门意见)。

符合要求得1分。

-16网络文明传播
1分)

-26健全单位文明上网制度和规范要求,引导干部职工承担社会责任,始终把国家和公众利益放在首位,坚持文明办网,文明上网;
-27建好用好单位网站、微博、微信公众号,成立网络文明传播志愿小组,组织开展网上精神文明创建活动。

28)提供单位开展网络文明传播活动的方案(通知)、图片和文字资料;

29)提供开展网上精神文明创建活动图片和文字资料。

1项扣1分,扣完为止。

-17倡导绿色生活
0.5分)

-28开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动,加强勤俭节约教育,建设节约型单位。

30)提供单位倡导绿色生活反对铺张浪费行动工作方案、图片和文字资料。

符合要求得0.5分。

-7







4

-18建立队伍
1分)

-29有年度学雷锋志愿服务工作方案及活动安排;每年组织开展志愿服务活动10次以上。

31)提供工作方案的规范文件扫描件;

针对性不强扣0.5分,没有方案不得分。

-19健全机制
1分)

-30本单位网上注册志愿者人数占职工总数的80%以上,参加志愿服务活动人数占比≧70%,每年人均参加志愿服务活动时间≧25小时。

32)在全市志愿服务信息系统中查看登记注册、服务记录时长;

33)提供网上登记注册、服务记录时长的网页截图。

每项不达标扣0.5分,扣完为止。

-20开展活动
2分)

-31开展党员志愿服务;开展服务精准脱贫、助力乡村振兴战略志愿服务;开展关爱空巢老人、留守儿童、困境儿童、困难群体、残疾人、贫困户等志愿服务活动;

-32结合单位职能,开展理论宣讲进基层、文化文艺、文明旅游、文明交通、文明上网、美丽中国环境保护、社会治安、健康教育义诊、法律援助、科普等各类志愿服务活动;就近就便在医院、学校、行政服务中心、车站、市场等重点区域、高峰时段派出文明交通疏导员,避免车辆乱行、乱停、拥堵现象。

34)提供开展志愿服务活动的具体计划;35)提供开展志愿服务活动的图片资料;

36)每年不少于10次专题活动,活动分布在各月。

活动次数不达标扣1分,成效不明显扣1分。

-8






3

-21健全管理制度
0.5分)

-33健全工会、职代会等民主管理制度,保障干部职工的合法权益。

37)提供单位工会、职代会等民主管理制度规范文件扫描件。

符合要求得0.5分。

-22丰富文化生活
1分)

-34定期组织开展文化体育活动,丰富干部职工文化生活,更好满足干部职工对美好生活的需要;
-35积极参加“全民健身”活动。

38)提供单位开展文体活动(含全民健身)的通知、图片及文字资料。

符合要求得1分。

-23开展双拥共建,注重人文关怀
1.5分)

-36积极开展双拥共建工作,切实保障军人军属权益,做好军队转业干部和退役士兵安置工作;

-37搭建沟通平台,畅通反馈渠道,在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。

39)提供单位开展双拥共建和开展问慰军人军属活动的图片及文字资料;

40)提供单位注重干部职工人文关怀相关资料。

符合要求得0.5分。

-9






9

-24助力脱贫攻坚
1分)

-38开展结对帮扶农村精神文明建设活动,支援贫困乡村,助力脱贫攻坚。

41)提供帮扶工作方案及开展帮扶活动的图片及文字资料。

符合要求得1分。

-25创建文明城市
6分)

-39积极参与当地文明城市创建活动,出色完成当地创建文明城市任务,并作出应有贡献。

42)提供单位开展文明城市创建年度方案的正式文件,明确领导组及任务分工或建立工作台账;

43)提供单位完成文明城市所承担创建资料申报材料和实地考察认定意见(当地文明办证明材料);

44)提供至少3次单位参与当地文明城市创建活动的通知、图片和文字资料。

符合要求,每项2分。

-26落实市文明委重点工作任务(2分)

-40认真落实市文明委下达的重点任务,有安排部署、有工作措施、有实际成效。

45)对照市文明委工作要点和下达的有关事项,提供落实情况说明报告(500字以内)及佐证材料(当地文明办证明)。

符合要求得2分。

-10






3

-27组织机构健全
1分)

-41领导班子重视精神文明创建工作,组织机构健全,有专职工作人员、有专项经费,分工明确。

46)提供单位精神文明建设组织领导机构的正式文件扫描件(人员要有明确的职责分工);
47)提供单位精神文明建设活动经费证明材料。

符合要求,每项0.5分。

-28领导班子重视
1分)

-42领导班子率先垂范、督促指导,每年至少2次研究精神文明建设工作;
-43每年至少召开1次全员参与的精神文明建设专题会议。

48)提供2次班子会议纪要扫描件(包括研究议题、时间、地点、参加人员);
49)提供召开全员参与的精神文明建设专题会议的通知、图片和领导讲话等文字材料。

符合要求,每项0.5分。

-29建立常态机制
1分)

-44制定有精神文明建设年度工作方案,有工作台账、有常态化工作措施和考核评价机制。

50)提供单位精神文明建设年度工作安排部署和常态化工作措施、考核评价机制。

符合要求得1分。

-11 

 

5

-30综合奖

-45  1.先进党组织;2.政府目标管理;3.五一劳动奖状;

4.上级党委政府嘉奖;5.上级业务主管部门记集体功。

51省部级每项加3分,地厅级每项加2分,县处级每项加1分。

查看获奖文件或证书。满5分为止。

-31单项奖

-46  1.上级业务主管部门授予的主要业务奖项;2.思想政治工作先进单位;3.廉政建设先进单位;4.综合治理先进单位;5.卫生和绿化先进单位;6.精神文明创建活动奖项(不含文明单位荣誉)。

52省部级每项加2分,地厅级每项加1分,县处级每项加0.5分。

表二、实地考察

 

测评
项目

测评指标

测评内容

测评要求

得分标准

-12




10

-32创城氛围营造
4分)

-47各单位结合实际,用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等广泛宣传展示习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有体现“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、“双新”内容;宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和“讲文明树新风”公益广告;

-48 显著位置有〈市民文明公约〉和宣传展示参与文明城市创建活动图片、有关情况。

53)显著设置宣传展示习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,体现“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、“双新”内容,宣传展示〈市民文明公约〉、社会主义核心价值观12个主题词、“讲文明树新风”公益广告和创建文明城;创城氛围浓厚(创城宣传面积不少于单位面积和临街围墙、栏30%);

54)显著位置有《市民文明公约》,设置宣传展示参与文明城市创建活动图片和相关内容。

1.无创城氛围或“习语金句”出现错误不得分;

2.创城氛围不浓(街道办事处按创文规范化标准设置)扣2分,陈旧破损,不定期更新扣2分;

3.缺少〈市民文明公约〉和创城活动宣传展示分别扣2分,没在显著位置设置的扣1分;

4.有家属小区(楼院)和帮扶小区不按创文规范化标准设置的扣2分;

5.临街设置灯光宣传效果显著的加2分。

综合得分,扣完为止。

-33创建氛围营造
4分)

-49利用多种形式宣传展示创建工作内容,展示各类精神文明创建活动图片和有关情况。

-50建立精神文明建设先进典型宣传阵地,图文并茂宣传先进典型事迹;

-51利用多种形式制作温馨提示牌。

55)显著设置精神文明创建活动成果展及相关内容,激发单位干部职工创建热情;

56)显著设置精神文明建设各类先进典型,让单位干部职工学有榜样、做有样子。

57)在单位或家属小区(楼院)制作各温馨提示牌,时刻提醒干部职工在单位做文明职工(员工)。

1.无创建氛围不得分,氛围不浓扣2分;

2.缺少展示全国、省道德模范、好人榜宣传版面扣1分,缺少善行义举榜扣2分,不能定期更换扣1分;

3.无温馨提示牌扣2分,缺少禁烟标识、节约用电标识、节约用水标识、爱护公物等温馨提示分别扣1分。

综合得分,扣完为止。

-34文化氛围营造
2分)

-52办公场所有结合单位性质和职能,体现理想信念、价值理念、道德观念、服务理念和体现行业规范、职业精神、世界杯买球的文化的楼道文化。

58)单位结合单位性质职能或区域性质,提炼有体现单位价值理念、服务理念、职业精神、行业规范等单位文化和世界杯买球的文化,分层分栏分区域进行展示;
59)单位科室或个人,根据科室或个人价值理念提炼的科室文化或个人格言警句等。

1.无文化氛围不得分,氛围不浓扣1分;

2.没有行业规范、价值理念、服务理念、职业精神和科室文化、个人格言警句分别扣1分;

3.单位文化氛围浓厚,特色鲜明,达到以文化人的效果的加1分。

综合得分,扣完为止。

-13

10

-35便民服务

6分)

-53健全服务规范,细化服务标准,

公开服务承诺,干部职工文明用语、

礼貌待人、规范服务,设立服务规范、

服务标准、优质服务承诺和办事指

南,并在明显位置公示。

60)服务规范、服务标准在明显位置公示;

61)服务承诺切合实际,办事指南清晰明了,并在明显位置公示;

62)有便民服务设施,窗口设有志愿服务站点;

63)随即抽查单位5名干部职工,查看文明商丘微信公众号。

1.无服务规范或服务标准扣2分,服务规范或服务标准针对性不强扣1分;

2.无服务承诺、办事指南扣2分,服务承诺不切合实际和办事指南不清晰明了分别扣1分;

3.有窗口(街道办事处察看街道综合文化站)的单位,没有无障碍通道、投诉机制(投诉设置)、禁烟标识、消防设施、无障碍公厕等,每少一项扣2分;

4.没有设志愿服务站点的扣3分,设置不达标扣2分。

5.抽查5人,一人次没关注的扣1分。

综合得分,扣完为止。

-36员工风貌

4分)

-54干部职工文明用语、礼貌待人、

规范服务,无门难进、脸难看、事难

办及“冷、硬、拖、卡”等突出问题。

64)干部职工用语文明、热情礼貌、服务规范,积极向上,精神状态良好;

65)值班人员在职在岗,履行职责。

1.干部职工一人次不文明用语或行为不得体扣1分;

2.值班人员一人不在职在岗扣1分。

综合得分,扣完为止。

-14

10

-37宣传教育场所

2分)

-55建有宣传教育场所。

66)宣传教育场所氛围浓厚,制度齐全,

管理规范,定期开展宣传教育活动。

1.无宣传教育场所不得分;

2氛围不浓厚、制度不齐全、管理不规

范、不能定期开展宣传教育活动分别扣1

综合得分,扣完为止。

-38党建活动场所

2分)

-56建有党建活动场所

67)党建活动场所氛围浓厚,制度齐全,管理规范,定期开展党建教育活动

1.无党建活动场所不得分;

2氛围不浓厚、制度不齐全、管理不规

范、不能定期开展党建活动分别扣1

综合得分,扣完为止。

-39文体活动场所

6分)

-57建有文体活动场所,有必要的

文化设施和体育设施,能够满足干部

职工正常使用。

-58图书阅览等场所氛围浓厚,制

度齐全,管理规范,定期开展文化体

育活动。

68)察看文体设施场所,没有废弃闲置;

69)察看活动记录和文体设施使用登记。

1.无文体活动场所不得分;

2氛围不浓厚、制度不齐全、管理不规

范、不能定期开展文化体育活动分别扣1

综合得分,扣完为止。

-15

10

 

-40整洁有序

6分)

-59单位环境干净整洁、无卫生死

角,无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱

建,管理精细,秩序井然。

-60单位家属小区(楼院)或帮扶

小区环境干净整洁,秩序井然。

70)察看单位门前、院内、室内(食堂)、卫生间、办公室、停车场(点)等部位,干净整洁,物品摆放、车辆停放井然有序。

1.单位(街道办事处周边)门前“三包”不达标扣4分;

2.单位沿街楼体立面破损,有碍观瞻的扣3分;单位院内、室内外墙破损、脱落一处扣0.5,发现卫生死角或乱丢烟头、纸屑、果皮等一处扣0.5分。办公区内乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建,发现一处扣0.5分,车辆乱停乱放一处扣0.5分,公共物品摆放不整齐一处扣0.5分,上墙规章制度布置不美观一处扣0.5分,单位公厕有异味扣2分;

3.单位家属小区(楼院)或帮扶小区环境达不到创文规范化标准扣4分;

综合得分,扣完为止。

-41环境优美

4分)

-61办公生产经营场所设计合理,

各类设施完好、功能齐全、使用方便;

-62单位绿化良好、内外环境美观

宜人。

71)察看单位办公或生产经营场所内外环境状况。

1.办公生产场所设计不合理扣1分;

2.单位各类设施一处不完好、功能不齐全扣1分;

3.绿化达不到单位面积的20%1分;

4.内外环境美观宜人加2分;

 

 

商丘市文明单位(标兵)考评民意测评表(5分)

 

评议说明:按照评议项目,对评议内容按“优、良、中、差”四个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为5分。须严格在限定分值内打分,否则无效。在总体评价一栏中在“同意”、“不同意”栏划“√”,如果同意,该表计分;如果不同意,该表不计分,计入评议人数。空白表视为弃权,每1份弃权表扣0.2分。

序号

评议项目

评议内容

等次和分值

得分

 

 

1

组织领导有力、创建工作扎实(2分)

领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政;把创建活动摆上重要日程,措施具体、责任落实;积极开展文明有礼、志愿服务、文明行业、文明家庭、文明旅游、文明交通、文明上网、节俭养德、结对帮扶、员工文体活动等,积极参与文明城市创建,各大中小院校积极开展文明学校创评,创建活动扎实、成效显著。

1.5

1

0.5

0

 

 

2

思想教育深入、道德风尚良好2分)

组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推进“两学一做”常态化,培育和践行社会主义核心价值观,培养担当民族复兴大任的时代新人和弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,争做商丘好人。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,办好道德讲堂,培育并推出道德模范。突出抓好诚信建设,积极开展志愿服务活动,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。

1.5

1

0.5

0

 

 

3

学习风气浓厚、文体卫生先进1分)

积极开展创建学习型党组织、学习型单位等创建活动,崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明、绿色生活方式。落实卫生防疫制度。开展群众性文体活动,丰富职工文化生活。

0.5

0.3

0.2

0

 

 

4

管理科学民主、职工遵纪守法2分)

健全管理制度,增强法治观念,普及法律知识,坚持依法办事。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。

0.5

0.3

0.2

0

 

 

5

内外环境优美、环保工作达标1分)

内务管理规范有序,内外环境清洁整齐。环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。

0.5

0.3

0.2

0

 

 

6

业务水平领先、工作实绩显著2分)

党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民。生产经营单位诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众细致周到、优质高效,业务工作处于全市同行业领先水平。

0.5

0.3

0.2

0

 

 

7

总体评价

是否同意评为市级文明单位(标兵)

  

 

 

不同意

 

 

 

市级文明单位创建动态管理措施(负面清单)

 

 

  

惩戒办法

 

1.发生重大意识形态事件。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

2.领导班子主要负责人严重违纪、违法犯罪被查处,受到撤销党内职务(含)以上处分或行政撤职(含)以上处分,或被追究刑事责任。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

3.领导班子成员2名(含)以上严重违纪、违法犯罪被查处,受到撤销党内职务(含)以上处分或行政撤职(含)以上处分,或被追究刑事责任。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

4.单位或单位法人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”。

申报评选时有此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);有此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

5.员工违法犯罪被追究刑事责任。
注:员工不超过500人的单位,有3人(含)以上被追究刑事责任;员工超过500人的单位,有5‰(含)以上的员工被追究刑事责任。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

6.发生重大舆情事件。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

7.发生重大安全生产责任事故。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

8.发生重大食品药品安全事故。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

9.发生负面影响较大的群体性事件或社会稳定事件。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

10.发生社会影响恶劣的“黄毒赌”案件。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

11.发生社会影响恶劣的邪教活动。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

12.创建工作滑坡严重,失去示范引领作用。

发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

13.发生严重道德失范、造成社会恶劣影响的其他恶性事件或案件。

申报评选前12个月内发生此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);发生此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

14.发生形式主义、弄虚作假、扰民行为等问题。

申报评选时有此类情况的单位,不得申报市级文明单位(标兵);有此类情况的市级文明单位(标兵),撤销荣誉称号。

 

 

三、日常学习情况知识测验(10分)

1.知识测验办法:坚持不影响被考评单位正常工作的原则,知识测验由考评组在实地考评时同步进行,测验题由考评组在《商丘市2018年度市级文明单位学习参考资料(测试前1个月在商丘文明网公开发布)范围内随机抽取,采用随即提问形式进行现场回答。参加提问的人员,由考评组从参加单位群众评议的干部职工中随机抽取5人回答,根据现场回答情况给出得分。同时,现场随即抽查5人〈学习强国〉学习积分情况,根据积分多少,评定成绩。考评组按现场提问和抽查积分算出单位成绩。

2.知识测验内容:1)习近平总书记系列重要讲话精神;(2)习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容;(3)党的十九大精神的主要内容;(4)文明城市创建的主要内容;5)商丘市情和市委市政府重大决策;6社会主义核心价值观;7)文明礼基本知;(8事政治。

 

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